农民工遇到老赖不还钱怎么办

结论：
农民工遇老赖不还钱，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼、强制执行等方式解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，农民工的合法劳动报酬受法律保护。与老赖协商保留证据，是为后续维权提供依据。向劳动监察部门投诉，其有权责令老赖支付工资，这是行政手段的保障。申请劳动仲裁能借助专门机构解决纠纷，而仲裁后不服可向法院诉讼，获得司法判决。若老赖不履行判决，法院强制执行措施能有效保障农民工权益，如查询、冻结、划拨财产，列入失信名单等。如果农民工在维权过程中遇到任何法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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农民工遇老赖不还钱，可通过多种途径解决。应先尝试协商，保留证据，再依情况选择投诉、仲裁或诉讼等方式维权。
1.协商解决：与老赖协商还款并保留聊天记录、通话录音等证据，这是解决纠纷的温和方式。若协商不成再采取进一步措施。
2.投诉举报：向劳动监察部门投诉，由其责令老赖支付工资，借助行政力量施压。
3.申请仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是具有法律效力的解决途径。
4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。胜诉后老赖仍不还钱，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，还可将其列入失信被执行人名单，限制高消费。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的第一步，保留协商证据能在后续维权时作为有力支撑，证明双方存在债务关系及沟通情况。
（2）劳动监察部门有职责和权力责令老赖支付工资，投诉是借助行政力量维护自身权益的有效方式。
（3）劳动仲裁需准备充分证据，仲裁是准司法程序，能对纠纷进行专业裁决。
（4）对仲裁结果不服向法院诉讼，可获得更权威的司法判决。
（5）胜诉后申请强制执行，法院的执行措施可有效促使老赖履行还款义务，保障农民工权益。

提醒：
维权过程要及时收集和保护证据，不同案情复杂程度不同，若遇到难题建议咨询进一步分析。
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（一）协商解决时，要积极主动与老赖沟通还款事宜，注意保留协商证据，这些证据在后续可能会起到关键作用。
（二）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令老赖支付工资，这是借助行政力量来维护自身权益。
（三）申请劳动仲裁，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。
（四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。
（五）获得胜诉判决后，老赖不还钱，向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施，还可将其列入失信名单并限制高消费。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工被老赖拖欠工资，可这样维权：
一是协商解决，要求老赖还钱，保留好聊天、通话等协商证据。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，让其责令老赖支付工资。
三是申请劳动仲裁，备好合同、工资条等证据，向仲裁委申请。
四是对仲裁不服，向法院起诉。胜诉后老赖不还钱，可申请强制执行，法院可查冻划其财产，还能将其列入失信名单，限制高消费。